“面試”是畢業之后的第一道課題。也是每個畢業生的必經之路。在求職中可能有很多學生會百思不得其解,我明明很優秀為什么會被淘汰?
現在石家莊北方汽修學校教你如何避開面試“死穴”
第一“死穴”不停說你上個公司的不好,抱怨你的東家
面試時經常被問及你為什么要離職?不少沒有面試經驗的就開始訴說上一個公司有多么不好,員工有多么不好,老板有多不好。對工作安排如何不好等等。
方法:面試時不論是什么原因導致后離職,抱怨前東家都是不可取的。面試人員正在觀察你的一言一行,抱怨的多也在一定承度上暴露了你不能和諧處理人際關系,無法面對工作中的沖突等弱點。而且中國有一句古話叫“背后莫論人非”。
第二“死穴”不懂裝懂
不懂裝懂是職場中的切忌。也許你為了得到某公司的好感,會想在面試的現場表現出自己好的一面,對面試官所問的問題明明不懂或者不是深刻理解,卻要裝作自己很了解、很博學的樣子,這是不可取的
方法:面試的時候,遇到面試官問的問題自己并不是很了解甚至之前一點接觸都沒有,可以很坦誠的告知面試官,這個問題我不了解,可以虛心的請教一下面試官,在面試官和自己解釋之后可以談一些相關問題個人看法,這樣既不會讓自己尷尬,也會讓面試官覺得面試者坦誠而且控場能力不錯。
第三“死穴”跟面試官套近乎
在面試的時候和面試官套近乎也是不可取的,在你不了解公司領導層的具體的情況時切記不要輕易地說認識公司的某某,因為公司內部往往也會存在一些內部問題,這樣有可能會在你并不清楚的情況下直接淘汰。
方法:在面試的時候不要妄圖以任何一種形式和面試官套近乎,就只在面試的時候盡力的展示真實的自己就行,不需要刻意去迎合面試官、掩飾自己的缺點,畢竟一時的偽裝是無法幫助你長期立足職場的。
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