如何解決大專生就業(yè)難，企業(yè)招工難的現(xiàn)狀

　　社會是在不斷發(fā)展的，大學專科畢業(yè)生只要能把自己準確定位，不急于求成，能夠穩(wěn)妥地進入企業(yè)，進入一個組織，能夠從點點滴滴的細小事做起，站得住腳，直到后被一個群體所接納。

　　大學生就業(yè)難的主要問題是質的問題大學生畢業(yè)不在是天之驕之，大學畢業(yè)班生逐漸開始身普通公民轉變。之前加之在大專畢業(yè)生身上的光環(huán)逐漸退去，大專畢業(yè)生開始慢慢失去了竟爭力。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構調整快速，必須使大專畢業(yè)生盡快認清社會發(fā)展的形勢，提前為學生定位好以后的專業(yè)趨向。其次是教育層次、教育內容的結構應該跟著社會的步伐走，更深一層，必須走在社會的前列，預知社會的需求。www.kjbuy.cn

　　目前我國正處于經(jīng)濟轉型、體制轉軌時期，由于產(chǎn)業(yè)結構的調整，必然會帶來某些產(chǎn)業(yè)的行業(yè)性虧損，如規(guī)模不經(jīng)濟、產(chǎn)品技術含量低、污染嚴重的行業(yè)，就會發(fā)生就業(yè)困難；同時，隨著結構的調整，必然也會使某些行業(yè)迅速發(fā)展，如第三產(chǎn)業(yè)的郵電通訊、金融保險、社會服務等，就業(yè)人數(shù)將會明顯增加。由于我教育結構不能適應產(chǎn)業(yè)結構的調整，也必然會使某些專業(yè)的畢業(yè)生找不到專業(yè)對口的工作，而某些畢業(yè)生卻同時會收到多家用人單位的接收函。國家也應該在結構性的調整中，適當?shù)钠鸬揭龑�性的作用�?/P>

　　高校應該采取更加靈活的學籍管理和教學安排。保留學籍。增加學生跨專業(yè)學習的自由，允許學生中途就業(yè)。www.kjbuy.cn