北方國際汽車教育集團就有關合作事宜與浙江杭鋼職業教育集團洽談

2017年6月19日上午，北方汽修學校教育集團董事長曹振峰、教研總監楊志國一行蒞臨浙江杭鋼職業教育集團洽談合作事宜。杭鋼教育集團公司董事長、黨委書記陳月亮熱情接待并主持了座談，黨委副書記、杭鋼職教集團董事長任海杭及職教集團相關人員參與座談，雙方就職教項目合作進行初步洽談。

（曹振峰董事長與陳月亮董事長洽談）

洽談會上，北方汽修學校集團曹振峰董事長介紹了北方學校從教育走向市場、適應于市場、來源于市場、推廣于市場的教育理念，并介紹了貫穿與北方學校發展始終的先進職業教育理論——“十變”理論。這項理論是北方不斷發展壯大的教育理論基礎，也是北方學校占領市場，同時深受市場歡迎的思想理念，被國際同行評價為勝于德國“雙元制”的適合于中國本土的職業教育新理論。

（十變教學理論）

北方汽修學校集團曹振峰董事長還表示，北方汽修學校是全國大的汽修專業人才輸出基地，是全國始終專注于汽修人才培養的職業技術學校。24年來學校培養的35萬高水平汽修人才遍布海內外，以行業棟梁的姿態推動世界汽車行業發展。學校成立以來，始終秉承“面向社會 服務社會”的辦學方針，實訓條件先進，并與國內一線汽車制造廠商、4S店及數千家汽車維修機構簽訂了定向培養協議，還擁有覆蓋全國的汽修人才網絡調配數據庫。學校將根據學員個人意愿、需求為畢業生推薦工作，就業范圍遍及全國各地。

期間，曹振峰董事長對杭鋼表示贊揚肯定，并期望與杭鋼在汽車教育等方面達成深入合作，實現共贏，以促進雙方在職業教育領域更快速的發展。

杭鋼董事長陳月亮闡述，杭鋼組建職教集團就是想走出轉型升級的又一條新路。職教集團是杭鋼依托原有兩所冶金中專升級而來的高職院校組建的，成立時間短，但卻是杭鋼重點扶持產業之一。北汽教育集團提出“十變”理論，將職業教育全面市場化，值得其借鑒和思考。杭鋼職教集團也希望與北汽教育集團加強交流合作，尤其在汽車教育方面，加強項目對接，早日達成產業合作，實現共贏發展。

（雙方與會代表：楊志國、曹振峰、陳月亮、任海杭，依次從左到右）

與會中，雙方都表示職業教育要弘揚“工匠精神”，打造“工匠”搖籃，進而促進現有職教模式發展。雙方還就目前職業教育發展，自身教育集團的發展與優勢進行了深入交流，并在職業教育產業合作方面初步達成共識。我們從這一系列事件可以看出，石家莊北方汽修學校是一個很不錯的學校，選擇它，成就你高薪就業。