河北省特崗教師管理辦法(試行)

    “工作期間生病怎么辦？”“服務(wù)滿三年之后，該何去何從？”……這是很多特崗教師、對(duì)特崗教師感興趣的大學(xué)畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題。昨日，省教育廳、省財(cái)政廳等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《河北省特崗教師管理辦法(試行)》，對(duì)入職后的特崗教師的醫(yī)療、服務(wù)期滿后的去向等進(jìn)行了規(guī)定。

 

■重大疾病按醫(yī)保理賠

 

根據(jù)管理辦法規(guī)定，在服務(wù)期間，特崗教師出現(xiàn)重大疾病，根據(jù)醫(yī)院(二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院)檢查證明，經(jīng)服務(wù)學(xué)校設(shè)崗縣教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進(jìn)行治療，治療期間繼續(xù)發(fā)放工資及津、補(bǔ)貼，并根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。治療痊愈的，憑醫(yī)院證明，經(jīng)服務(wù)學(xué)校同意報(bào)設(shè)崗縣教育主管部門(mén)批準(zhǔn)，可返回服務(wù)崗位繼續(xù)工作，服務(wù)時(shí)間不再延長(zhǎng)。在三個(gè)月內(nèi)無(wú)法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)工作的，憑醫(yī)院證明，應(yīng)解除服務(wù)協(xié)議，終止服務(wù)工作，停發(fā)工資及相關(guān)福利。

 

■服務(wù)期滿可優(yōu)先入編

 

    在待遇保障方面，特崗教師三年服務(wù)期滿后，三年連續(xù)考核合格且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，各設(shè)崗縣在編制范圍內(nèi)招錄教師時(shí)要優(yōu)先安排特崗教師入編，工齡和教齡自當(dāng)年簽訂聘任合同之日起計(jì)算。城市、縣城學(xué)校教師編制空缺需要補(bǔ)充新教師的，同等條件下優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。此外，特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。符合推薦免試攻讀教育碩士相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定免試攻讀教育碩士。