邢臺職業技術學院98%畢業生未出校門先上崗

     "新哈弗"、"哈弗H3",保定長城汽車股份有限公司推出的兩款熱銷車型,其設計研發都出自邢臺職業技術學院畢業生劉艷釗的研發團隊。"優秀的高職生并不比研究生差,劉艷釗現在已任公司技術研究院K1項目副總監。"長城人力資源部部長李新元介紹,今年他們計劃從邢臺職技招80人,"因著手晚了,只要到30個學生"。

 

    據了解,目前邢臺職技2009屆98%的畢業生未出校門先上崗,位居全國同類院校的前列。"保時捷、奔馳、寶馬,我們半數以上的畢業生都能在知名品牌4S店上崗,每個學生都可以做到工作崗位三選一。"該校汽車工程系黨總支書記劉志忠透露,許多學生在二年級就已經被企業訂走了。

 

    "就業難不難,關鍵要看學校人才培養模式對不對路。"據院長劉叢介紹,為使培養出的學生適銷對路,學校從專業設置開始就全面實現校企對接。學院圍繞京津冀區域主導產業和全國相關行業,重點建設和發展了汽車工程、服裝設計與加工等6個優勢專業群。學院30余個專業教學指導委員會,成員都是企業的專家和技術骨干,通過校企共建,目前已建成11門國家級精品課,并參照相關職業資格標準和用人單位要求制定了全部專業的人才培養方案。用人單位更看重畢業生的綜合素質和創新能力,適應這一要求,學院建成了融教學、實訓、職業技能鑒定和技術研發功能為一體的12個校內生產性實訓基地,實現了教室與車間合一、教師與師傅合一、學生與徒弟合一、作業與產品合一、育人與創收合一。

 

    目前學院已與德國博世貿易(上海)有限公司、河北汽車貿易(集團)有限責任公司、鄭州宇通客車公司等10余個企業聯合開辦了訂單教學班,涉及汽車、服裝、數控、電氣、冶金、環保等專業群。訂單班教學完全按照企業需求組織教學活動,學生在校期間就明確了將來所要就職的企業與崗位,通過校企共同培訓,從根本上提高了就業質量。